会社ニュース|4 月 New Debao IE Improvement Awards

IEは科学的手法を用いて、人、金、物、情報、時間などの経営資源を有効活用し、市場が求める高品質・低コスト・タイムリーな商品・サービスを提供するとともに、さまざまな利益をもたらす方法を模索します。こういった業務に携わる方々へ。 満足と幸福を手に入れましょう。 IEインダストリアルエンジニアリングは、効率、コスト、品質を科学的に向上させるための手法です。 コストを削減し、品質と効率を向上させるために、人、材料、設備、エネルギー、住宅の計画、設計、管理、改善、革新を指します。

New Debao は、IE の改善と革新活動を通じて生産効率の向上に常に注力してきました。 3月1日のIE改善推進会議に続き、4月14日には第1回月間改善提案表彰を実施しました。今回は各部門から合計20件の改善提案が提出され、そのうち15件が審査を通過しました。 受賞者のリストは次のとおりです。

月間ポイント王は、インテリジェント製造センターのディレクター、チェン・チャン氏です。 彼の改善は伝統を覆し、技術革新をもたらし、コストを 66 パーセント削減し、前年同期と比較して設備の稼働率を 219 パーセント改善しました。 累積ポイントの先駆者は、金型加工部門マネージャーのガオ・フーヤンです。 彼は仕事の中で深く考え、他の事例から推測し、金型加工、材料活用、品質向上のサイクルを実践的に実行します。

IE技術部門では、「IE改善管理規程」に基づき、積極的に参加し、受賞した者に対して、レベルに応じた改善ボーナスを付与し、全員のポイントを蓄積します。 IEの精神は、革新を追求し、効率を追求し、現状に満足せず、常に改善をやめないことです。 IE改善活動は従業員一人ひとりが積極的に参加し、継続することが求められます。

IE の改善は継続的なサイクル プロセスです。 1 つの改善だけで最高の結果を達成することは不可能です。 それは決して現状を満足させることのない、終わりのない改善プロセスです。 私は、ニューデバオの従業員全員が自分の仕事の問題点を発見し、より多くの改善提案を提出し、自己効率を向上させ、仕事の価値を実現し、ニューデバオの明るい未来を一緒に創造できることを願っています。